Die Unternehmensphilosophie der Sofia Thiele OHG Grimma
1. Wir stellen den Kunden und seine Wünsche in den Mittelpunkt unseres Handelns
Unsere Kunden werden zu Partnern, denen wir eine angenehme und effektive
Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen ermöglichen. Wir befriedigen die
Ansprüche unserer Kunden, indem wir deren Wünsche sensibel aufnehmen
und als persönlicher Ratgeber fungieren. Voraussetzung dazu ist, dass
wir jeden Kunden unabhängig von Größe und Bedeutung, ernst nehmen. Wir
sind bereit, unsere eigenen persönlichen Ziele und Belange hinter die
Kundenwünsche und die Unternehmensziele zu positionieren.
2. Wir freuen uns auf Reaktionen unserer Kunden und reagieren auf sie
Dialoge und ein permanenter Informationsaustausch mit unseren Kunden
dienen uns zur Weiterentwicklung unseres Leistungsspektrums. So nehmen
wir Kritik, Reklamationen, Anregungen und Hinweise seitens unserer
Kunden offen und aufmerksam auf, ohne aggressiv oder beleidigt zu
reagieren. Wir sehen in jeder Reklamation und Kritik eine große Chance
der Verbesserung. Gleichzeitig geben uns die Kunden die Möglichkeit, mit
ihnen in ein Gespräch einzusteigen, das positiv enden kann und soll.
3. Wir sind gut gelaunt
Wer zu uns kommt oder anruft, merkt sofort, dass wir das Geschäft locker
und leger betreiben.
Jedem Beteiligten, ob Kunde oder Mitarbeiter, wird sofort klar, dass es
uns um Spaß und Freude geht.Das Betreuen der Kunden soll Spaß machen und
das Verkaufen ebenso.
4. Wir kennen keine schlechten Tage
Arroganz, schlechte Laune, Neid, Missgunst, Pessimismus und destruktives
Verhalten ist uns fremd. Bei uns wird positiv gedacht und optimistisch
gelebt. Wer sich destruktiv (zerstörend) verhält, wird positiv
beeinflusst oder verabschiedet. Bei uns ist jeder fröhlich und auch
immer zu Scherzen aufgelegt. Unsere privaten und geschäftlichen Probleme
darf der Kunde nicht zu spüren bekommen, denn der Kunde soll sich bei
uns Wohl fühlen.
5. Wir wollen Bewegung
Statik und Unflexibilität sind für uns tabu. Wir sind beweglich und
wollen etwas bewegen. Innovationen, Kreativität und Flexibilität sind
unser Elixier, um nicht müde zu werden.
6. Wir freuen uns über Probleme,
denn wir lösen Probleme spielend, indem wir improvisieren. Wir gehen
dabei unkonventionelle Wege und entwickeln kreative Ideen. Oberstes
Gebot dabei sind die absolute Kundenzufriedenheit, Kostenbewusstsein und
Korrektheit. Ein gelöstes Problem, bei dem alle Beteiligten
zufriedengestellt worden sind, ist unser größtes Ziel.
7. Wir denken serviceorientiert
Bei uns wird jeder Wunsch erfüllt. Auch hier bieten wir kreative und
unkonventionelle Lösungen an, um so unkompliziert wie möglich einen
hohen Nutzen zu stiften und das mit einer gehörigen Menge Spaß. Wir
motivieren unsere Umwelt, bei allen Serviceaufgaben aktiv und
konstruktiv mitzuarbeiten, um die Kunden zufriedenzustellen.
8. Wir wollen Vorreiter sein
Wir wollen einen Schritt vorausgehen und aufspüren, was uns in der
näheren Zukunft bewegen wird. Wir wollen frühzeitig zeigen, was uns
demnächst beschäftigt und was uns begeistert. Dabei bleiben wir nicht an
der Oberfläche, sondern beschäftigen uns bewusst und intensiv mit
Kultur, dem Zeitgeist, mit Produkten, mit den Medien und vor allem mit
den Menschen.
9. Wir wollen Menschen sein
Unser gesamtes Handeln stellen wir auf die Menschen ein, mit denen wir
zu tun haben. Dabei interessiert uns besonders unsere Kernzielgruppe.
Mit den Wünschen, den latenten Wünschen, den Verhaltensweisen, den
Konsumgewohnheiten, den Lebenseinstellungen, den Vorlieben und den
Schwächen kennen wir uns besonders gut aus, um ihnen immer wieder Reize
und Kaufmotivationen zu bieten.
10. Wir leben emotional
Wir zeigen und verkaufen rein emotionale Produkte. Produkte, die
vordergründig niemand braucht.
Deswegen vermitteln wir latente (versteckte), imaginäre und emotionale
Nutzenargumente. Das Geschäft, die Produkte und wir selbst strahlen
Botschaften aus, die speziell auf unsere Zielgruppe ausgerichtet sind.
11. Wir führen unser Unternehmen korrekt, gewissenhaft und loyal
Wir garantieren diese Einstellung allen gegenwärtigen und zukünftigen
Anspruchsgruppen, wie Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten, Dienstleistern
und Unternehmen, mit denen wir in Verbindung stehen und stehen werden.
Wir orientieren uns dabei an den Prinzipien der Menschlichkeit,
Liberalität und Toleranz.